En Futuro ARS, nuestro compromiso con el bienestar, la salud mental y el desarrollo del talento humano nos impulsa a participar activamente en iniciativas que transforman el futuro organizacional. Por eso, nos llena de orgullo haber sido parte del XVII Congreso Nacional de Gestión Humana “HumanaMente Inteligente”, un evento organizado por la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH) que reunió a líderes y expertos de 8 países.
Durante tres días —miércoles, jueves y viernes— vivimos una experiencia enriquecedora, donde compartimos conocimientos, fortalecimos alianzas y conectamos con profesionales que, como nosotros, apuestan por una gestión humana más saludable, eficiente e innovadora.
Desde nuestro stand, en Futuro ARS creamos un espacio dinámico y acogedor que atrajo a cientos de visitantes interesados en descubrir nuevas formas de cuidar, motivar y transformar al talento humano. A través de activaciones interactivas, novedades exclusivas y conversaciones significativas, compartimos nuestra visión sobre cómo construir un presente más saludable.
Uno de los momentos más memorables de nuestra participación fue la intervención del reconocido experto Guillermo González Pimiento, con su inspiradora conferencia titulada “Tu Empleado, Tu Mejor Cliente”. Con claridad y profundidad, nos invitó a repensar la experiencia del colaborador como un pilar estratégico para fortalecer la cultura organizacional, generando vínculos más sólidos, entornos más humanos y empresas verdaderamente centradas en las personas.
Su mensaje fue claro: Cuando tratamos al empleado con el mismo nivel de empatía, atención y compromiso que a nuestros mejores clientes, cultivamos una cultura organizacional fuerte, coherente y capaz de sostener la transformación a largo plazo.
Esta reflexión nos impulsa aún más a seguir apostando por un modelo de gestión donde el bienestar, la empatía y la innovación sean los motores del cambio.
Resonando con fuerza en Futuro ARS, reafirmando nuestro propósito de poner a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Porque construir un futuro saludable no se trata solo de políticas o beneficios, sino de generar experiencias significativas que inspiren, retengan y empoderen a quienes hacen posible cada logro: el talento humano.
